(Click here for English)

تعلن مؤسسة القوس للتعددية الجنسية والجندرية في المجتمع الفلسطيني عن حاجتها الى توظيف مدير/ة تنفيذي/ة جديد/ة للمؤسسة بداية من شهر أكتوبر 2020 في وظيفة كاملة.

يأتي إعلان هذه الخطوة بعد مسار تنظيمي طويل لتغيير إدارة القوس التنفيذية بدأ في أول هذا العام بمشاركة قيادات القوس المحلية والقطرية المختلفة. ترى القوس أنّ انضمام قيادات شابة جديدة لأدوار قيادية مختلفة، ومنها الإدارة التنفيذية للقوس، خطوة ضرورية لاستدامة الحراك على قضايا التعددية الجنسية والجندرية في فلسطين.

لهذا نبحث في القوس عن شخص ملهم/ة وملتزم/ة مع رؤية وإيمان في العمل الجماهيري مع فئات مختلفة في مجتمعنا. نبحث عن شخص يلهمه/ا المسار التاريخي للحراك الكويري في فلسطين ولديه/ا شغف لقيادة مستقبل هذا الحراك. نبحث عن شخص مؤمن/ة في قضايا التعددية الجنسية والجندرية ومع معرفة عميقة لتقاطعات هذه القضايا مع مباني قمع مختلفة في فلسطين.

مهام الوظيفة:

• تطوير استراتيجيات وتوجهات عمل جديدة لمواكبة التغييرات في المجتمع حول قضايا التعددية الجنسية والجندرية.

• إدارة عامة للمؤسسة تشمل: إدارة طاقم عمل القوس وتطويره والإدارة المالية وتطوير الموارد.

• إعداد خطط استراتيجية للمؤسسة، إعداد خطط عمل سنوية ومتابعة تنفيذها، إدارة مسارات تقييم برامج القوس المختلفة.

• العمل المباشر مع قيادات القوس القطرية من خلال ملتقيات سنوية، إدارة مسارات مشاركة معلومات بشكل شفاف وثابت، وبناء مسارات تنظيمية مختلفة للحفاظ على رؤية القوس كمؤسسة شعبية جماهيرية.

• إدارة حالات طواريء بما يتعلق في حوادث عنف مجتمعي أو عنف من السلطات بشكل استراتيجي وبما يتلاءم مع توجهات القوس السياسية.

• تشبيك مع مؤسسات فلسطينية محلية، تمثيل القوس أمام صناديق دعم ومجموعات دولية ومحلية، والعمل مع الإعلام.

متطلبات الوظيفة:

• شغف للتغيير المجتمعي و حافزية عالية للعمل مع المجتمع الفلسطيني بشتّى فئاته.

• معرفة متقدمة في مواضيع الجنسانية والتعددية الجنسية والجندرية في السياق المحلي والعالمي.

• الالتزام بمبادئ وأهداف مؤسسة القوس كمؤسسة كويرية نسوية مناهضة للاستعمار.

• خبرة مثبتة في إدارة مؤسسات، إدارة طواقم مهنية، وخبرة في مجال العمل الجماهيري.

• معرفة أساسية في توجيه المجموعات وقدرات اجتماعية ومهارات تواصل عالية.

• تعمل القوس في مختلف مناطق فلسطين وبذلك تتطلب الوظيفة قدرة على التنقل بين المناطق المستعمرة المختلفة (48 و67)، ويتم التفكير مع المتقدّمات/ين بإمكانيات ذلك.

• إتقان اللغات العربية والإنجليزية ومعرفة اساسية في اللغة العبرية.

• إتقان استخدام الحاسوب و البرامج المكتبية الملائمة.

طبيعة الوظيفة:

الوظيفة تتطلب تفرغ كامل من الشخص الجديد وقدرات عالية على التواصل والعمل المشترك والجماعي مع النشطاء والحلفاء والأصدقاء وأعضاء الطاقم بشكل ثابت ومنتظم وشفاف. ليست القوس مؤسسة تقليديّة، وينطلق عملها من مبادئ وقيم سياسية تصبو للحرية والعدالة الاجتماعية. وعليه، ليست وظيفة إدارة القوس بالوظيفة التقليدية والتقنية، بل تتطلب التزام سياسي ورغبة بالتغيير ينعكسان بالالتصاق بالقواعد الشعبية والتمثيل السياسي والاجتماعي والمهني للقوس.

يرجى ممن يستوفون الشروط أعلاه إرسال:

• السيرة الذاتية في اللغة العربية.

• رسالة لا تتعدى الـ 400 كلمة توضح دوافعك للتقديم لهذه الوظيفة.

• التقديم مفتوح حتى تاريخ 15.6.2020

• الرجاء ارسال المستندات المطلوبة على البريد الإلكتروني: [email protected]

تبحث القوس عن مدير/ة ملائم/ة ومتمكّن/ة من قيادة المؤسسة بالدرجة الأولى، لكن تعطي أولوية واهتمام لأشخاص يعيشون توجهات جنسية وجندرية مختلفة.

يتم الرد على الطلبات الملائمة والكاملة فقط.